Taipei UI Gathering 2007 Q2

上週六下午,去參加台北的 UI Gathering 2007 Q2。我沒有想到會看到有這麼多人,跟這麼多公司。我太驚訝我的後知後覺跟資訊落後,所以一定要寫一下我所看到的:

  • 東道主:這次的Gathering好像是由Yahoo! Taiwan 方面的同好負責的。
  • 人數:總共約有60多人參與。
  • 議程:Benq、Yahoo! 與 Trend 趨勢科技的UI部門分別跟大家介紹他們工作的狀況與內容。有趣的是,這剛好也分別代表了三種不同產業類型:工業設計、網路服務、軟體設計。這三種產業的UI研究與開發工作,都有各自不同關注重點,分工,以及跟整個組織合作的模式。
  • 產業觀察:我也發現,來參與同好們的公司,幾乎都是業界內的佼佼者:ASUS、HTC、鴻海、啟碁、等等。行銷界的知世網路也來了好多人。故宮跟頑石這兩家數位內容provider也有人來。因為來的人蠻多的,沒法一一都記得清楚。雖然不知道邏輯上的因果關係:是因為重視UI所以成為佼佼者,或是因為成為佼佼者以後才重視UI;不過,這兩者看起來像是高度正相關的。
  • 人多的缺點:連帶的,因為參加的人太多了,我也只有跟少數幾個人聊到而已。
  • 有趣現象:幾乎每一家公司的人在自我介紹的時候,都會以「我們也在徵人…」來作為開場或收尾。
  • 有趣現象之黃雀在後:學學文創也有人來參加。他們想要在下半年度規劃這方面的課程。
  • Intern: 有幾家公司都有與學校合作Intern。因為我也只跟少數同好聊過,目前我所知道的,都以傳播與設計科系為主。我有想過,LIS 這方面對於Information architect, User behavior 這方面的研究專業也是有發揮的空間的。理想上是如此,但是不論對業界,對學界,這都是還沒有磨合過的關係。我想,能介紹幾位老師在課堂上,請到業界UI研究人員來分享工作經驗,先建立彼此的瞭解會比較好。當然,我「非常相信」LIS 有很多的知識是可以在這個領域上發揮的。但是彼此還需要有更多的瞭解。
  • Intern 後續亂想:我會想到哪些課程可以作這樣的安排:資訊行為研究、資訊系統評估、資訊架構、研究方法。